ASPICE(Automotive SPICE)全称是“Automotive Software Process Improvement and Capacity Determination”,即汽车软件过程改进及能力评定,是汽车行业用于评价软件开发团队的研发能力水平的模型框架。以下是对ASPICE评估与审核的介绍,以及衡量软件企业过程成熟度的具体方法:
ASPICE评估的目的是为了改进汽车电子系统的开发流程,提高产品的质量和安全性,以及降低开发成本和风险。ASPICE评估需要有专业的评估师来进行,他们会根据评估模型中的要求,采用一系列的工具和技术来进行评估。评估结果通常以ASPICE能力等级的形式呈现,该等级表明了项目评估范围内的过程具备的能力度等级。
ASPICE评估的结果并不是“认证”,而是评估报告。评估结果通常以一张能力等级矩阵的形式展示,显示了各个过程领域的评估等级,帮助组织了解其软件开发过程的强项和改进的方向。评估结果还可能包括发现的问题、改进建议和改进计划等。
ASPICE根据企业管理的细致和严谨程度不同,将企业的软件研发能力划分为6个级别,从0级到5级,级别越高代表研发项目出现意外情况的可能性更低,企业对项目和产品的成功掌控力越强,越有能力按时向客户交付高质量的产品。具体等级划分如下:
Level 0(未实施):软件开发过程未被定义、实施或控制,缺乏过程管理,代表一种混乱的状态。
Level 1(执行):软件开发过程已经开始实施,并可提供基本的项目管理和开发活动。企业已经能够完成产品研发相关的工作,但缺乏管理,虽然偶尔能够成功,但项目中存在大量不确定的因素,对项目缺乏掌控能力,无法确保一定能够按时交付高质量的产品。
Level 2(管理了过程的执行):软件开发过程被定义,并进行了规范化,特定的活动和角色已被指定。企业不仅能够完成产品研发相关工作,还能提前制定严谨和周全的工作计划,并能有效根据计划实施项目监控和管理,各项目能够有序进行。
Level 3(定义了过程的执行):软件开发过程在组织范围内得到了定义和标准化,符合组织的需求和目标。企业不仅各项目能够管理得很好,而且能够有效地从历史项目中积累经验和教训,形成公司的知识资产和标准工作流程,用于对今后项目的参考和指导以及公司管理的持续改善。
Level 4(量化了过程的执行):软件开发过程的绩效进行了量化,通过数据分析和评估改进机会。企业引入统计学知识和技术,对项目相关各项数据进行统计和分析,并将之运用于未来的项目管理之中,达到对项目结果的预测,并根据预测结果对项目进行实时的调整,确保达成项目目标。
Level 5(优化了过程的执行):软件开发过程持续改进,并与组织的业务目标和策略相一致。企业能够基于商业目标的需要,主动的对过程进行调整,对变革管理有很强的管理能力,能够基于对过程的量化分析设定明确有效的过程改进目标,并能对过程改进结果进行有效的量化监控和分析。
通过ASPICE评估与审核,可以清晰地衡量出软件企业的过程成熟度,并为企业提供改进的方向和目标。
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